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校園深入報導

留心--處處是感動∼專訪96年度「精進課堂教學能力」國民小學級任教師班級經營創意--特優獎大業國小石文雀老師    

是什麼樣的心,能帶給孩子感動?是什麼樣的心,想日日給孩子驚喜不喊累?是什麼樣的心,帶動著教師的熱情?大業國小石文雀老師榮獲桃園縣96年度「精進課堂教學能力」國民小學級任教師班級經營創意--特優獎。得獎的她,謙虛的說:『能與大家分享教學,真的很開心!』

 

嬌小的文雀老師,留著一頭飄逸長直髮,一副瓊瑤小說女主角的柔順模樣。沒想到,她走路快速,動作很靈敏,俐落的開啟電腦,打破我一開始的想像。目前擔任科任的她,回憶起六年六班說:「他們真的很棒!我好愛他們!」看來!文雀老師的心被「擄」走了!

 

 

★留在孩子身上的心

 

班級經營策略

文雀老師在班級經營上,以「大處著眼,小處著手」的經營態度。「大處著眼指設定全班努力目標,要孩子們將眼光要放遠,以得到全校榮譽為目標,不要執著於小事情上。但要達到這遠大的目標,就必須從「小處著手」,從最基本的「灑掃應對進退」開始做起。向師長敬禮的鞠躬,可媲美日本人呢!雖然這個姿勢,讓被敬禮的老師不習慣,但文雀老師笑著說:「這可是我們6-6的特色呢!」

每當初接一個新班級,文雀老師設定班級經營願景:『品格、團結、向心力、創意、關懷、共成長。』首先布置溫馨教室,建立獨一無二的風格,讓孩子對新的班級有認同感。並以有效獎勵制度張貼布告欄,做立即性的鼓勵。設立午餐約會,藉此瞭解小朋友私底下的狀況;為每個孩子的生日會,製造驚喜與感動。善加利用高年級的優勢---活動多,來透過全班一起努力爭取榮譽,凝聚對班級的認同和向心力。老師不需要像老媽媽一樣追著孩子要作業,每日的作業預習,配合著個人獎勵,孩子們主動完成。

小事做好,才能做大事。所以面對校內大大小小的比賽,文雀老師不怕累的帶著小朋友逐一實現。從運動會的「三冠王」到國語文競賽、自治小市長,都是一起立定目標,全班動員。因此拿下許多好成績,建立孩子努力的方式與態度。

 

家長支持

由於師生互動良好,帶動家長的認同與支持。善用社區資源,協同義工媽媽,進行靜思語教學,發展班級品格教育特色。利用班級通訊,與家長保持聯繫,使家長能知道老師在學校努力的過程,也了解學生活動的項目。

   

 

       

 

                團結拿下好成績                             愛心媽媽靜思語教學

 

 

 

        留在創新教學的心

 

  班級教室布置的創新,給予孩子環境上的舒適與認同;而在教學上的創新,則帶給孩子驚喜的每一天。

 

班級教室布置

 

榮譽榜設立,在教室前張貼:個人、團體、全班交齊作業天數的獎勵,給予學生立即性回饋。隨時隨地注意學生的表現,好的打「○」;不好的打「û」,讓黑板上的個人表現清楚呈現。

 

        友善教室情境

        校園中頻傳體罰問題,起因於師生間的不了解。文雀老師和孩子們就像一家人,他以「關懷」代替「責罰」。忘記帶作業,寫張罰單;做錯事被登記打「û」,只要有好的表現,就可以銷掉X在愛的班級經營,感受教室裡的溫暖。

為了激發創新思維,開發有效的讀書方法、宣導環保概念。文雀老師設計創意語文教學、環保藝術教學,讓教室內的學習可以有不一樣的呈現,學生能愉快的認識、學習。

 

 

    

           創意語文課                                          環保創意課

 

 

 

  教學創新,創造驚奇感動

驚奇的慶生會:

為了要給每個孩子一個難忘的慶生紀念,老師決定改變型態,在每一位壽星生日當天,給他一個感動的驚喜!點子則由老師和同學一起策劃,秘密進行,目標:「一定要壽星感動到哭」!

 

創造愛的教育:

 

晨光時間,與孩子進行品格教育,建立正確的價值觀。為人製造愛的行動,帶給別人愛的感動。一次難忘的教學巡禮,學生利用石頭排出:「我 愛  石文雀老師 6-6」。也為校長製造感動,讓校長感受到6-6對他的支持。只要師生一條心,就沒有克服不了的逆境。

 

 

         

                     難忘的教學巡禮:   我愛石文雀老師6-6

 

 

午餐約會:

為了讓老師瞭解班上平常不易看到的小地方,此外小朋友能與老師建立和諧的信賴感。利用中午用餐時間,由老師決定今天誰要老師進行『午餐約會』。與學生單獨用餐,邊吃邊聊班上的小秘密。

 

文雀老師說:「創意的美,可以永遠留在人們心中。」打造感動人心的過程,讓自己與別人的生命產生互動,留下的回憶卻是永恆。創造驚奇與感動,是文雀老師帶班的風格。

   

       

 

         驚奇生日會,讓人感動到哭               讓校長感動!六年六班支持你!

 

 

        ★留在自我成長的心

 

  文雀老師說:「老師要有不斷學習的態度,即使向學生學習。」在學生的眼裡,老師是最棒的,是無可取代的。因此老師要學習,要做給孩子看。老師要求孩子要好好的唸書,於是身為「孩子王」的文雀老師也決心念起研究所,帶領著這群蘿蔔頭體驗「唸書的滋味」。

    孩子的回饋,帶來老師無窮的熱情。她說:「改變自己,就能重新年輕。」在穿著上整齊、專業,和孩子彼此讚美,相互建立自信。與孩子的對話,讓自己從學生身上學習,把學生當作客戶,老師當商品經營者,行銷自己。文雀老師熱情的笑著說:「小朋友都知道我的口頭禪:『我們一起學習吧!』」見到知行合一的她,活出自信與快樂,不禁羨慕起6-6的孩子。

 

  

           

            孩子給老師的驚喜生日                發揮創意的遊藝會,                        

                                                              孩子用心,感動老師

 

 

        上班是一件例行公事。如果讓上班成為一種期待,每天一定興奮又精彩。老師的生活,對象是天真的孩子。有時候,學生真是讓老師氣得七竅生煙;有時候,卻又讓老師樂得忘卻今夕是何夕。從文雀老師身上,感受到愛的氛圍。體悟到:因為老師願意參與學生活動,於是心生歡喜感。因為認真的態度,師生間可以是家人一樣,談心事;可以是朋友一樣聊煩惱,討論功課,分享所有的一切,一起成長。教書,原來可以這麼快樂!原來,變青春的良藥,就在孩子的身上呀!

         

                      文雀老師夾在學生中,你猜得出是哪一位嗎?

[文/范郁敏 2007-12-30:08-25-07]

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