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班級經營經驗談    

班級經營學問大,老師在面對班級生活中的種種問題,有時苦無對策,有時靈光乍現、迎刃而解,從生澀、困頓到駕輕就熟,其中甘苦不言而喻,以下是筆者在班級經營中的一些心得,與您分享:

一、職務代理人制度
班上的例行工作多如牛毛,諸如:打掃、午餐、各類股長等,皆需要靠每位成員分工完成。然而,當有人缺席或孩子出公差時(高年級最常有的狀況),該如何度過「空窗期」呢?若每次都找認真的孩子幫忙,久而久之,孩子多少會覺得不公平,說不定心中還吶喊著:「為什麼是我?」而當老師不在時,會主動幫忙的孩子又有多少呢?試試職務代理人制度吧!此時,職務代理人正可發揮效用喔! 學期初請每位孩子尋找一名職務代理人,並列表貼在公布欄,以便於查核,從日常生活中培養孩子互助合作和負責任的態度。孩子請假時,由職務代理人直接接替工作;公差時,則需事先告知職務代理人協助。再搭配獎懲制度,建立運作模式後,班級例行工作的推動必定更順暢囉!

二、每週生活學習重點
分組競賽是一般班級中常見的榮譽制度,「每週生活學習重點」主要在於強化與改進,導師可視班上最近表現較不理想的部分,採加重計分,例如:本週欲加強班上秩序,秩序優良的一組可加倍計分(記點);反之,則加倍扣分(扣點)。亦可配合每週的中心德目,進行生活教育。
總之,每週給孩子一些些新的「刺激」,才不致彈性疲乏或意興闌珊。

三、零碎時間運用
零碎時間如何運用?除了處理級務外,筆者通常會讓孩子練習上台發表,例如:一分鐘即席演講、主題式報告、說故事、新聞報報、笑話一籮筐、好書介紹、朗讀文章等,題目可於一週前先公布(直接寫在黑板旁邊,不要擦掉),一個主題可實施一至二週,抽籤上台發表;發表結束時,再抽三名孩子擔任講評,如此,「聆聽」與「說話」同步進行訓練,一舉兩得。

四、運用校刊融入語文教學
每次孩子一拿到校刊總是會迫不及待的反覆翻閱,但當新鮮期過後,用心製作的好書很有可能就此孤單的躺在書架上,甚至是被丟棄了呢!其實校刊就是一本很好的作文範本,我們何不善加運用呢?週末的剪貼作業,如果家裡沒訂報紙,校刊就是很好的素材,孩子也能從中挑選與自己年段相近的文章閱讀與觀摩;另外,如上文所提,亦可利用零碎時間朗讀校刊內的佳作。
就教學者而言,從校刊裡尋找作文教學資源,也是另一項不錯的選擇喔!

五、每週好人好事代表
以往模範生選拔通常是在兒童節前夕,由同學互相推薦、票選,一選定江山;近年來,筆者改採每週票選好人好事代表五名,從九月累算至隔年三月,得獎次數最高之前三名即為模範生。讓孩子平時就能努力耕耘、力求好表現,進而提升榮譽心,當選的模範生也更能得到大家認同。

六、分組報告
現今班班資訊設備充足,老師在教學上可謂如虎添翼,在分組報告方面,本班也開始電子化了,不但讓孩子更有參與力,也省下一筆買壁報紙的經費,環保極了!
一開始先讓孩子用教材附贈的ppt,改編後再報告,例如:在ppt中加上測驗題或補充搜尋到的資料;等孩子熟悉運作之後,就可以完全自己編製報告內容了,而且表現得愈來愈好,創意十足。

七、愛惜公物,桌椅帶著走
由於筆者目前為高年級導師,發現孩子的課桌椅特別容易損壞,加上座位每週輪換一排,孩子使用該排桌椅的時間太短,即使破損,下週就換別人坐了,往往不懂得珍惜或推卸責任。
為了建立孩子愛物惜物的觀念,本班桌椅一律為個人專用,期限為一年,故每週換座位時,桌椅也要跟著小主人走,讓孩子確實負起保管的責任,桌椅損壞率也降低了不少。

在筆者的教學之路,一直遇到很多貴人和好同事,因為他們的熱心幫忙與鼓勵,讓當年的菜鳥老師漸漸成長,感恩滿懷;在此野人獻曝,由衷希望這些小小妙方,也能在您的教室中「小兵立大功」。

[文/朱崴慈 2008-01-18:20-26-39]

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